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Rejoignez l'équipe de EKO&CO dès maintenant.
Date limite : Vendredi 07 Juillet à 23h50.
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Les candidats intéressés par ce poste et répondant aux critères ci-dessus, sont invites à envoyer leur candidature à l'adresse recrutement@eko-co.com:
• CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (03) personnes de références professionnelles;
• Copie légalisée des diplômes;
• Copie des certificat ou attestation de travail pour justifier les expériences;
• Lettre de motivation;
• Mission : Chargé de piloter un projet dans son intégralité, le directeur des projets s’assure d’atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les contraintes et exigences de la hiérarchie, de l’entreprise ou du client. De la maîtrise du budget à la coordination des équipes, en passant par le respect des délais de livraison :
- Analyser les besoins du client ;
- Établir un calendrier de réalisation et définir un budget ;
- Piloter un projet de A à Z ;
- Coordonner les équipes, répartir les tâches, et éventuellement recruter ;
- Mettre en place les moyens techniques, financiers et matériels nécessaires ;
- Assister et conseiller les chefs de projet ;
- Contrôler l’avancée du projet, et le respect du budget et des délais de livraison à l’aide d’un cahier des charges ;
• Expériences et compétences : 05 ans d’expérience dans le secteur;
- Maîtriser les procédures d’appels d’offres.
- Avoir des connaissances techniques solides en matière de gestion de projet;
- Présenter une aisance relationnelle;
- Avoir un savoir-faire technique;
- Maîtriser l’art du dialogue ;
- Être organisé et méthodique ;
- Être mobile, pour répondre à des missions à l’extérieur si nécessaire ;
- Avoir une bonne résistance au stress;
01 Poste vacant
• Missions :
- Le Chef de Projet génie civil assure la coordination entre l’ensemble des acteurs concernés dans l'entreprise, les différents services, à l'extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants.
- Il veille à la bonne réalisation du projet, phase par phase, en accord avec la politique
qualité de l’entreprise.
- Il est garant de la faisabilité technique du projet, mais aussi du respect des délais et des coûts de construction, ainsi que des normes environnementales et de sécurité.
- En construisant la documentation technique, il prépare aussi la maintenance future de l'installation.
- Il doit Organiser, planifier et faire le suivi des travaux génie civil.
- Exécuter les travaux de génie civil.
- Il doit coordonner les travaux de génie civil avec le client.
- Il est charge de la formation des nouveaux techniciens.
- Faire les requêtes financières.
- Contrôler le matériel d’exécution. .
- Faire des rapports (journalier et hebdomadaire). .
- Faire l’évaluation des couts des projets. .
• Expériences et compétences : 03 ans d’expérience dans le secteur.
- Le Chef de Projet génie civil est rompu aux techniques du bâtiment.
- Il maîtrise le droit de l'urbanisme et de la construction.
- Il maîtrise les procédures d’appels d’offres.
- C’est aussi un meneur d’hommes, doté de grandes qualités d’écoute et de négociation.
- Résistant au stress, dynamique et innovant, il est capable d’animer et de motiver une équipe.
- Il est aussi capable de déléguer.
- Organisé et rigoureux, c’est un as de la planification.
- Il peut être amené à effectuer de nombreux déplacements hors de Ouagadougou.
03 Postes
• Mission : Le chef de projet télécoms est à la fois gestionnaire et superviseur. Il participe à chaque étape de la réalisation du produit qui a été confié à son équipe et assure la cohérence entre le projet initial et le produit fini. Il doit :
- Organiser les techniciens en équipes.
- Planifier et suivre les activités Telecom sur le terrain.
- Anticiper sur les besoins de chaque équipe.
- Assurer la qualité des opérations.
- Supporter les équipes en cas de blocages.
- Enregistrer les PO.
- Délivrer les MR list pour le supply chain.
- Demande de PO request.
- Dépôt des factures des sous-traitants.
- Suivre le paiement avec le SBC.
- S’assurer de l’exécution des QC task.
- Traiter les plaintes du client.
- Evaluation des techniciens.
- Evaluation et suivi de projet journalier.
- Effectuer les rapports Techniques et les acceptances.
- Faire les rapports Mensuels des coûts.
• Expériences et compétences : 03 ans d’expérience dans le secteur.
- Le chef de projet télécoms doit être très méthodique.
- Il sait évaluer les besoins, planifier un budget et se montre capable de maîtriser un délai.
- Il fait preuve de beaucoup de rigueur et a une parfaite connaissance du métier de programmateur et de développeur.
- Il doit également être capable d'animer et de booster une équipe.
- Il peut être amené à effectuer de nombreux déplacements hors de Ouagadougou.
03 Postes
• Mission :
- Rédiger et réviser le plan de qualité de l'entreprise.
- Préparer et établir les procédures, normes de processus et de produit spécifiques du contrôle qualité.
- Surveiller les processus d'entreprise afin de vérifier l'application des protocoles et le respect des procédures prédéfinies.
- Planifier et conduire les activités de contrôle qualité et les vérifications internes.
- Analyser et élaborer les données liées à la satisfaction des clients et à la qualité attendue de la part des clients.
- Évaluer les fournisseurs externes et veiller à ce qu'ils soient conformes aux exigences techniques de qualité.
- Recueillir les données et produire des rapports statistiques afin de surveiller les performances.
- Informer périodiquement les responsables de l'entreprise de l'évolution du système de gestion de la qualité.
- Former le personnel quant aux instruments de qualité que l'organisation décide d'adopter.
• Expériences et compétences :
- 3 ans d’expérience dans le secteur.
- Connaissance des systèmes de gestion de la qualité.
- Compétences dans l'analyse des processus.
- Connaissance des procédures et des techniques de contrôle.
- Connaissance des standards de qualité et des normes en vigueur.
- Capacités de communication et de relations personnelles.
- Capacités de gestion.
- Autonomie et inclination à la résolution des problèmes.
- Attention à l'égard des détails.
- Résistance au stress.
01 Poste
• Mission : Le technicien en télécommunications fait des tests, installe le matériel, réalise les câblages puis gère les opérations de contrôle et d'essai.
- Il assure la maintenance des appareils.
- S’assurer que tous les EPI sont au complet.
- S’assurer que le matériel EHS est au complet.
- S’assurer du bon fonctionnement de l’entreprise sur site,
- Informer des blocages sur sites.
- Faire des installations Télécom.
- Respecter les normes de sécurités.
• Expériences et compétences : 2 ans d’expérience dans le secteur.
- Resistance au stress.
- Facilités à travailler hors de Ouagadougou.
- Être à l’aise dans les travaux Telecom.
- Avoir un sens de l’organisation.
- Aptitudes à travailler en équipe.
05 Postes
• Mission :
- Exécuter les taches EHS.
- Travaux d’installation télécom.
- Travail en hauteur.
- Installation des équipements Telecom et Electrique.
- Vérifier la qualité du harnais avant chaque travail.
• Expériences et compétences : 02 ans d’expérience dans le secteur
- Resistance au stress.
- Facilités à travailler hors de Ouagadougou.
- Être à l’aise dans les travaux en hauteur.
- Avoir un sens de l’organisation.
- Aptitudes à travailler en équipe.
06 Postes
• Mission :
- Créer un plan d’avant-projet suite à la réception d’une étude d’un commercial.
- Après étude du PLU et tout autre cahier des charges à partir d’un plan modèle ou en création pure
et le chiffrer.
- Envoyer l’avant-projet au commercial.
- Après la vente du projet, effectuer les avenants nécessaires et les transmettre à la chargée de clientèle et au commercial concerné par le dossier.
- Demander l’attestation Bbio auprès d’un bureau étude thermique et vérification dans le cadre de la réglementation thermique en vigueur Avant la mise au point technique (MAP) effectuer le plan de permis.
- Constituer et effectuer le suivi des dossiers de demande de permis de construire et les transmettre au manager des ventes et chargée commercial.
- Vérifier les dossiers de demande de permis de construire établis par le prestataire extérieur et les transmettre au commercial.
- effectuer les modifications nécessaires du permis de construire - Envoyer et recevoir l’étude d’assainissement de bureaux d’études indépendants.
- Etre force de proposition auprès des commerciaux afin d’aider à la vente, en recherchant les tarifs
les plus justes, les matériaux les plus adaptés, etc.
- Cocher les différentes étapes des dossiers de plan dans Arche.
- stocker les documents scannés du dossier sur le réseau V.
- Préserver les marges de l’entreprise.
• Expériences et compétences : 02 ans d’expérience dans le secteur
02 Postes
• Mission :
- Faire des factures, suivre le paiement, livrer les factures.
- Mettre à jour le tableau de bord.
- Suivre le paiement // enregistrer le paiement.
- Etablir les états financiers.
- Déclaration fiscale.
- Déclaration de fin d'année.
- Déclaration mensuelle.
- Déclaration d'impôt social.
- Comptabilité des salaires.
- Relevé de rapprochement bancaire.
- Etablir des transactions financières.
- Approuver les transactions financières.
• Expériences et compétences : 05 ans d’expérience dans le secteur.
De par le poste clé qu’il occupe, le Directeur Financier doit :
- Savoir manager une équipe.
- Avoir un grand sens de leadership et une force de persuasion.
- Avoir le sens de l’écoute, de l’aisance à l’oral, la capacité de convaincre et le sens de l’anticipation.
- Être capable de travailler sous pression.
- Agir dans des délais souvent incompressibles.
- Disposer d’une vision transverse de l’entreprise : finance, comptabilité, juridique, fiscal, social.
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
- Faire preuve d’une grande capacité de travail et d’une grande disponibilité.
01 Poste
• Mission : Sous la subordination du directeur financier le comptable junior est charge de :.
- Enregistrer les transactions quotidiennes.
- Envoyer la bankbox à la fin de la journée.
- Enregistrer le P.O et les factures.
- Traiter les factures (réception et vérification des bons de commande).
- Paiement en espèces des fournisseurs et sous-traitants.
- Enregistrer les entrées et sorties dans le journal.
- Approvisionner la caisse.
- Effectuer le paiement en espèces et la collecte de fonds.
- Assister le gestionnaire financier à faire des états financiers.
- Versement des taxes mensuelles et trimestrielles aux différentes institutions.
• Expériences et compétences : 02 ans d’expérience dans le secteur.
- Expérience avérée en tant que comptable junior.
- Excellentes capacités d’organisation.
- Grande attention aux détails.
- Bon avec les chiffres et un sens aigu de l’analyse.
- Bonne compréhension des principes et pratiques de comptabilité et d’information
financière
02 Postes
• Mission :
- Le responsable achat examinera les prix et la qualité et garantira des niveaux de stock optimaux.
- Gérer les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande.
- Les responsabilités du responsable des achats incluent l’évaluation des fournisseurs, la négociation des contrats et la préparation de rapports sur les commandes et les coûts.
- Il doit avoir une bonne connaissance des études de marché, ainsi que de solides compétences analytiques pour identifier les offres les plus rentables.
- Vous devez créer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs clés afin de vous assurer que les marchandises sont de qualité et qu’elles sont livrées à temps.
• Expériences et compétences : 02 ans d’expérience dans le secteur
- Bonne connaissance des pratiques d’approvisionnement des fournisseurs (recherche, évaluation et liaison avec les fournisseurs).
- Bonne compréhension des procédures de la chaîne d’approvisionnement.
- Solides compétences analytiques, avec la capacité de créer des rapports financiers et de procéder à des analyses de coûts.
- Qualités de négociation.
02 Postes
• Mission : Travaillant en étroite collaboration avec le responsable des achats, le gestionnaire de stock doit :
- Organiser la chaîne d'approvisionnement.
- Mettre en place un planning de livraison.
- Superviser le transport des marchandises.
- Suivre le niveau des sorties afin d'anticiper un futur approvisionnement.
- Préparer les besoins en commandes.
- Stocker les marchandises.
- Organiser l'espace de stockage afin de faciliter le passage des manutentionnaires.
- Assurer la bonne gestion du budget et des coûts.
- Réaliser des inventaires.
- Anticiper les demandes.
- Garantir la disponibilité des stocks.
• Expériences et compétences : 02 ans d’expérience dans le secteur
- Bon sens de l’organisation.
- Aptitudes à travailler en équipe.
04 Postes
• Mission :
- Respecter le code de la route.
- Conduire avec prudence pour garantir la sécurité.
- Garder toutes les fenêtres de la voiture impeccablement propres.
- Garder l'intérieur de la voiture impeccablement propre.
- S'assurer qu'il y a toujours suffisamment de carburant pour arriver à destination.
- Tenir le compte exact de l'utilisation du carburant, du kilométrage et des autres données.
- S'assurer que l'entretien de la voiture est effectué.
- Suivre le bon itinéraire avec précision.
• Expériences et compétences : 01 an d’expérience dans le secteur
- Une excellente aptitude à gérer son temps.
- Une excellente attitude à l'écoute du client.
- La capacité à conduire un véhicule pendant 8 heures.
- Être physiquement capable de soulever environ 20 kilogrammes.
- Être prêt à travailler de nuit et le week-end.
- Un excellent sens de l'organisation.
02 Postes
• Mission : Sous la subordination de ses responsables il exécute les taches de construction sur les sites.
• Expériences et compétences : 03 ans d’expérience dans le secteur
- Connaître les règles et consignes de sécurité,
- Connaître les différentes propriétés des matériaux,
- Maîtriser l’utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, niveau, etc.
- Connaître les techniques de maçonnerie,
- Connaître les techniques d’application d’enduit,
- Avoir une bonne condition physique,
- Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux,
- Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel,
- Être disponible et adaptable,
10 Postes
• Mission :
- Le manœuvre aide à la réalisation de toutes les tâches d'un chantier de construction, aux côtés des ouvriers spécialisés..
- Il a pour mission de préparer la zone par le déblayage, l'acheminement des outils et des matériaux, la préparation des produits d'assemblage et de revêtement,
le montage des échafaudages.
- Il est chargé de dégager et nettoyer la zone en fin de travaux.
- L'entretien des outils est également sous sa responsabilité.
- Le manœuvre peut être amené à réaliser des tâches simples de maçonnerie.
• Expériences et compétences : 01 an d'expérience dans le secteur
- Le manœuvre est un travailleur polyvalent et adaptable.
- Il est capable de jongler efficacement entre des tâches de nature différente.
- Il sait faire preuve d'autonomie si besoin et possède un fort esprit d'équipe et un respect prononcé de la hiérarchie sur le chantier.
- Le manœuvre sait utiliser à la perfection toute sorte d'outils et engins de
construction.
- Il est réactif, prudent et respecte les consignes.
- Le manœuvre doit jouir d'une excellente condition physique.
20 Postes
• Mission : Le stagiaire est le principal garant de l’image de l’entreprise auprès de ses parties prenantes.
-Il rédige la stratégie de communication de l’entreprise.
-Il crée les supports de communication.
-Il se charge de la diffusion des supports.
-Il s’occupe des canaux de communication digitaux.
-Il fait la veille publicitaire des potentiels concurrents
• Expériences et compétences : Avoir déjà effectué un stage dans le secteur
-Être un très bon communiquant.
-Savoir tenir des discours professionnels.
-Une grande capacite rédactionnelles.
-Être rigoureux.
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
01 Poste
• Mission : Sous la subordination du chef de projet génie civil, le stagiaire sera appelé à :
-Assister les techniciens dans leurs taches.
-Etudier les projets.
-Réaliser les devis quantitatifs et estimatifs
-
• Expériences et compétences : Avoir déjà effectué un stage dans le secteur.
-Connaissance des techniques et matériaux de construction.
-Connaissance des logiciels de dessin technique, de conception et de calcul.
05 Postes
• Mission :
-Contrôle la qualité du travail selon le plan d'exécution.
-Construit également selon les règles de l'art, la qualité et respecte les prescriptions du contrôle.
• Expériences et compétences : 2 ans d’expérience dans le secteur,
-Resistance au stress.
-Facilités à travailler hors de Ouagadougou.
-Être à l’aise dans les travaux.
05 Postes